#business

Jak si usnadnit práci při implementaci změn

Pokud jste se ve své dosavadní praxi již setkali s nutností aplikovat a implementovat změny v pracovním prostředí, jistě máte zkušenost s tím, že takřka vždy přináší takové kroky nemalé obtíže a je třeba překonávat určité bariéry, zejména v chápání změn. Změny mohou být různého charakteru a mohou mít různá opodstatnění. [...] více

Co to je „kruh bezpečí“?

Co znamená pojem „být v bezpečí“? Pro mnohé z nás to je stav, kdy nás nikdo neohrožuje, kdy se cítíme pohodlně, kdy máme zajištěné alespoň základní potřeby a jistoty pro přežití a fungování v osobním životě a v práci. Pro někoho znamená bezpečí také to, že se může v době nepohodlí, problémů či případné krize obrátit na někoho, [...] více

23.11.2015 | Business , Motivace

Tři základní pravidla naslouchání při řízení lidí

Umění naslouchat patří mezi základní výbavu každého schopného manažera, šéfa, podnikatele, zkrátka lídra. Bez informací, které k nám přicházejí od druhých lidí bychom nemohli úspěšně rozvíjet svoje vize, řídit pracovní týmy, ani budovat funkční mezilidské vztahy. Naslouchání je třeba vnímat ze dvou perspektiv – jako okamžiky, [...] více

Proč se zabývat právě tím, co nás baví?

Pokud se zabýváme věcmi, které nás baví, nezaměřujeme se příliš na to, kolik si tím vyděláme. Někdy nás ani nenapadne, že by se naše oblíbená činnost, které věnujeme maximum úsilí a času, dala přetavit v obchodní záměr. Souvisí to s transformační a transakční perspektivou. Někdo rovnou přemýšlí tak, že si řekne: „Když se začnu [...] více

Proč je důležité otevírat si globální obzory

Česká republika je krásná a zajímavá země. Má svoje kulturní specifika a historické souvislosti. Specifická je i mentalita lidí. Zejména u starší generace, která ještě zažila dobu naprosté izolace a na (západní) zahraničí se dívala jen skrze propagandistický filtr železné opony. V devadesátých letech přišel obrovský boom a [...] více